Nos missions
Externalisation de la paie
La gestion de la paie des salariés peut être fastidieuse. En effet, c’est une mission chronophage et complexe à réaliser car elle requiert de mobiliser des compétences à la fois juridiques, fiscales, sociales ou encore administratives. Face aux difficultés de recrutement en interne et au risque prud’homal ou de redressement URSSAF, de nombreuses entreprises nous confient la gestion totale de leurs fiches de paie.
En vous affranchissant des contraintes inhérentes à cette activité chronophage, vous avez l’esprit libre pour vous concentrer sur le développement de votre activité. Nous nous occupons de tout et nous vous accompagnons au quotidien. Votre gestionnaire de paie dédié ainsi que nos juristes spécialisés en Droit du travail, disponibles par mail ou par téléphone seront vos meilleurs alliés face aux aléas de la gestion des ressources humaines.
Nos missions
CONTRAT DE TRAVAIL
Un juriste spécialisé en Droit du travail rédige vos contrats de travail en prenant en compte les spécificités de votre entreprise.
RUPTURE DE CONTRAT
Nos juristes spécialisés en Droit social vous assistent dans les procédures de licenciement et rupture conventionnelles.
BULLETINS DE PAIE
Votre gestionnaire de paie dédié vous transmet vos bulletins de paie sous 24 à 48 heures ouvrables.
ETUDE DE COÛTS
Recruter un nouveau collaborateur suppose une visibilité sur le coût de son salaire et des charges sociales à l’année, nous réalisons à votre demande une étude de coûts préalable.
ESPACE EN LIGNE 24/24
Accédez à tous vos documents dans votre espace dédié. Une application mobile permet à vos salariés d’avoir toujours avec eux leurs bulletins de salaires et leur permet de gérer leur planning. Votre comptable ou RH peut aussi y accéder.
CONVENTION COLLECTIVE
Nous suivons votre convention collective. Nous vous informons de ses évolutions en temps réel. Accédez à un résumé de votre convention collective et à ses mises à jour sur votre espace en ligne.
PRELEVEMENT A LA SOURCE
Nous récupérons les taux de P.A.S. de vos salariés auprès de l'administration. Vous êtes totalement déchargés de cette gestion.
CONFORMITE RGPD
Nos équipes travaillent en France et notre cabinet est conforme aux exigences du Réglement général de la protection des données.
OPTIMISATION SOCIALE
Lors du bilan social annuel offert, nous vous présentons les différentes possibilités pour optimiser les cotisations et charges sociales payées par l’entreprise, avec à la clé des économies substantielles.
JURISTE EN DROIT DU TRAVAIL
Parce que pour nous, la paie est étroitement liée au Droit du travail et à la gestion quotidienne des ressources humaines, un juriste spécialisé en Droit du travail répond à toutes vos questions, sans surcoût et sans délai.
En confiant la gestion totale de votre paie au cabinet ODYSSEE PAIE, vous vous assurez de la conformité de vos bulletins de paie avec la législation en vigueur, pour un coût maitrisé. Vous vous attachez également sans facturation supplémentaire les conseils d’experts en matière des ressources humaines et de Droit du travail.
INTERNALISATION DE LA PAIE
Le principe de l’internalisation de la paie est simple : vous gérez vous-mêmes la paie de votre entreprise (saisie des éléments variables, contrôle, validation, DSN etc.) via un logiciel de paie fiable et efficace et bénéficiez de l’expertise et de l’accompagnement de votre cabinet de gestion sociale : ODYSSEE PAIE.
Nous vous accompagnons dans l’internalisation de la paie dans votre entreprise, en formant vos collaborateurs et en mettant à votre disposition le logiciel SILAE. Créé par des experts techniques de la paie et enrichi par les retours clients, Silae a pour but d’automatiser et fluidifier le traitement des salaires. Il s’agit d’une solution SaaS (en ligne) actualisée en temps réel au regard des évolutions légales et conventionnelles, un outil technique et technologique qui va révolutionner vos fins de mois.
Votre gestionnaire de paie dédié paramètre intégralement votre dossier sur SILAE pour un gain de temps total. Il reste joignable par téléphone ou par mail pour toute question sur le logiciel.
Notre souplesse nous permet de prendre le relai sur vos paies en cas d’absence de la personne chargée des bulletins de paie dans votre entreprise. Vous évitez ainsi le risque de blocage en cas d’absence ou de départ de votre collaborateur. Pour ne plus être seuls face à vos questions et difficultés, bénéficiez également de l’accompagnement de nos juristes spécialisés en Droit social.
Nous vous accompagnons dans l’internalisation de la paie dans votre entreprise, en formant vos collaborateurs et en mettant à votre disposition le logiciel SILAE. Créé par des experts techniques de la paie et enrichi par les retours clients, Silae a pour but d’automatiser et fluidifier le traitement des salaires. Il s’agit d’une solution SaaS (en ligne) actualisée en temps réel au regard des évolutions légales et conventionnelles, un outil technique et technologique qui va révolutionner vos fins de mois.
Votre gestionnaire de paie dédié paramètre intégralement votre dossier sur SILAE pour un gain de temps total. Il reste joignable par téléphone ou par mail pour toute question sur le logiciel.
Notre souplesse nous permet de prendre le relai sur vos paies en cas d’absence de la personne chargée des bulletins de paie dans votre entreprise. Vous évitez ainsi le risque de blocage en cas d’absence ou de départ de votre collaborateur. Pour ne plus être seuls face à vos questions et difficultés, bénéficiez également de l’accompagnement de nos juristes spécialisés en Droit social.
Fort de son expertise en matière de gestion de la paie, le cabinet ODYSSEE PAIE met à votre disposition le logiciel SILAE, élu 1er logiciel social et vous fait bénéficier d’un accompagnement constant à un coût maitrisé. Vous gagnez en temps et en tranquillité d’esprit.